tag:www.osimiko.info,2009-09-25://6 2010-02-06T01:21:07Z Movable Type 4.22-ja tag:www.osimiko.info,2009://6.188 2011-05-16T11:32:45Z 2010-02-06T01:21:07Z

就職活動の基本にはいろいろな要素がありますが、就職活動の基本第一は仕事を選ぶこと...

ganrondo
これは自己を分析して，自分にあう適職を見つけることです。

適性検査を受けたりして，研修制度を利用するのも良いでしょう。

就職活動の基本第二は情報を収集することです。

求人企業の情報を集めることです。

就職活動の基本第三は応募することです。

履歴書等はPRの場となり，面接してみようと思わせることが肝心です。

就職活動の基本第四は面接です。

熱意、応募の動機、自己PR等、その場できちんと受け答えが出来ることが採用を勝ち取ります。

また具体的には、民間求人情報誌などで勉強するのも就職活動の基本を学ぶ方法です。

なかでも就職活動の基本第四の面接については、人の話を聴ける力と自らの内面をオープンすることが自らを成長させますが他人には判断しにくい表現や、自分よがりの表現を使っても、正しく他人に自らを解ってもらえることはできませんので自己表現には少し工夫が必要となってきます。

人の話を聴ける力が、自らの可能性を拡げますと言いますが、見たことがある方も多いと思いますが「ジョハリの窓」というものがあります。

このなかで、面接で自らを売り込む時は当然「開かれた窓」にあたると思います。

もし、この「開かれた窓」が狭くて自分を売り込む力量が足りないとしたら、かなり苦しいことになることが容易に想像できます。

この窓を「盲目の窓」や「秘密の窓」のほうへと開くように努力することが就職活動の基本となると思います。

【記念日】

家庭消火器点検の日
全国消防機器販売業協会が1991(平成3)年に制定。1と19で「119」となることから。11月9日が消防庁が定めた「119の日」であるため、1月19日を記念日とした。

忠犬ハチ公の日
忠犬ハチ公銅像及び秋田犬群像維持会が制定。ハチ公は、東大農学部の上野英三郎博士に飼われていた秋田犬だった。1923(大正12)年に秋田県大館市で生まれ、1924(大正13)年から上野博士に飼われることになった。上野博士の存命中は、玄関先や門の前で上野博士を見送り、時には渋谷駅まで送り迎えすることもあった。

中国残留孤児の日
1981(昭和56)年、中国残留日本人孤児47名が、肉親探しの為に、厚生省の招待で初めて公式に来日した。このうち29名の身元が判明した。

ボーイズビーアンビシャスデー
1877(明治10)年、札幌農学校(現在の北海道大学農学部)の基礎を築いた教頭・クラーク博士が、「Boys。be ambitious.(少年よ、大志を抱け)」という有名な言葉を残して北海道を去った。

佐久ケーキ記念日
長野県佐久市の信州佐久ケーキ職人の会が制定。「さ(3)く(9)」の語呂合せ。

青年海外協力隊の日
1965(昭和40)年、青年海外協力隊(JOCV)が発足した。青年海外協力隊では、アジア・アフリカ・中南米を中心とする発展途上国の国作りを支援する為に、2000人を超える満20歳から39歳までの人達がボランティアとして活躍している。

さくらの日
日本さくらの会が1992(平成4)年に制定。3×9(さくら)＝27の語呂合せと、七十二侯のひとつ「桜始開[さくらはじめてひらく]」が重なる時期であることから。

シンデレラの日
1956(昭和31)年、グレース・ケリーがモナコのレーニエ大公と婚約した。（何の日Anniversary）

]]> tag:www.osimiko.info,2009://6.187 2011-05-16T11:31:38Z 2009-09-25T02:14:54Z

就職活動において最終面接を行うのは、主に役員や人事部長などです。中堅以下の企業な...

ganrondo
中堅以下の企業などでは、社長自ら面接を行う場合もあります。

この最終面接で判断されるのは、基礎学力や人間性、ビジネス能力、価値観、入社意欲の高さ、人望など、その学生の人格全てを判断されます。

評価の方法としては、基本的には総合的に他求職者との比較評価になる傾向が強いです。

志望者Ａ君と志望者Ｂ君のどちらを採用しようか、誰と誰が会社で活躍してくれそうか、と学生同士を比較して選考されます。

最終面接で採用される求職者の条件としては、高いビジネス能力をもっている人材なのか・志望動機が明確に表現できていて入社意欲の高い人材なのか・活躍している社員とよく似たようなタイプの人材なのか・表情や態度が明るく好印象であるか、などが上げられます。

最終面接の一般的な評価項目としては、外見や立ち振る舞い、マナーなどが相手にビジネスマンとして好印象を与える人材なのか・ビジネスマンとしての適切な言葉遣いで会話できる人材なのか・志望動機がはっきりしていて、強い入社意欲が感じられる人材なのか・共に働きたいと思えるような人材なのか、などが最終面接での判断される項目となります。

最終面接まで到達する人は、基礎学力も人間性も志望意欲も一定の水準をクリアした「見込みのある学生」ということになります。

その企業が求めているビジネス能力が学生に備わっているかを判断していきます。

要するに「この学生は職場で活躍してくれそうか?」どうかを審査するのです。

最終面接では志望動機とビジネス能力で合否が決まるとも言えるのです。

【記念日】

小寒[しょうかん]
二十四節気の一つで、寒さが最も厳しくなる前の時期。天文学的には、天球上の黄経285度の点を太陽が通過する時。この日を「寒の入り」、この日から節分(立春の前日)までを「寒中(寒の内)」と言い、冬の寒さが一番厳しい時期である。この日から「寒中見舞い」を出し始める。

青年海外協力隊の日
1965(昭和40)年、青年海外協力隊(JOCV)が発足した。青年海外協力隊では、アジア・アフリカ・中南米を中心とする発展途上国の国作りを支援する為に、2000人を超える満20歳から39歳までの人達がボランティアとして活躍している。

念仏の口開け
年が明けて初めて、仏様を祀って念仏をする日。正月の神様(年神様)が念仏が嫌いであるということから、12月16日の「念仏の口止め」からこの日までの正月の間は念仏は唱えないこととされている。

図書記念日
1872(明治5)年、東京・湯島に日本初の官立公共図書館・東京書籍館[しょじゃくかん]が開設された。

さくらの日
日本さくらの会が1992(平成4)年に制定。3×9(さくら)＝27の語呂合せと、七十二侯のひとつ「桜始開[さくらはじめてひらく]」が重なる時期であることから。

八甲田山の日
1902(明治35)年、八甲田山へ雪中行軍に出かけた兵士210名が遭難した。冬の八甲田山は本来は冬の重装備が必要だったが、指導部の無謀さから兵士は軽装のまま行軍を開始したため、猛吹雪の中で道を失い寒さと飢えと疲労の為に遭難

サンドイッチデー
1が3で挟まれている(サンド1＝サンドイッチ)ことから。この日とは別に、サンドウィッチの生みの親とされるイギリスのサンドウィッチ伯爵の誕生日・11月3日が「サンドウィッチの日」となっている。（何の日Anniversary）

]]> tag:www.osimiko.info,2010://6.751 2010-01-30T01:39:59Z 2010-01-30T01:40:31Z

...

ganrondo ]]> tag:www.osimiko.info,2010://6.746 2010-01-30T01:10:07Z 2010-01-30T01:11:36Z

...

ganrondo ]]> tag:www.osimiko.info,2008://6.203 2008-06-30T01:00:00Z 2009-09-25T02:14:54Z

就職活動の封筒の書き方を紹介したいと思います。就職活動の封筒の書き方は、実は就職...

ganrondo
就職活動の封筒の書き方は、実は就職活動の履歴書の書き方と同じくらい大切なことだということをご存知でしたでしょうか？封筒の中身ばかりに気をとられてしまって、就職活動の封筒の表書きがおろそかになってしまったのでは、せっかくの就職活動の封筒の中身も台無しだと思います。

ですから就職活動の封筒の書き方をここでしっかりと確認しましょう。

まず就職活動の封筒の書き方ですが、住所は郵便番号を書く枠があると思いますが、その一番右の列にそろえるときれいに記入できると思います。

就職活動の封筒の書き方で次に大切なことは、会社の名前を描いてから真ん中に、人事部、人事課御中と書くわけですが、少し住所よりは大き目に書くことです。

もしも個人名を書く場合には、「御中」ではなく「様」と書きましょう。

最後に就職活動の封筒の書き方として大切なことは、封筒の表の面の切手を貼る部分の下の方に、赤い色のペンなどで「履歴書在中」という文字を書いておくということです。

これは必ず朱書きにしておくことがポイントです。

]]> tag:www.osimiko.info,2008://6.201 2008-06-30T01:00:00Z 2009-09-25T02:14:54Z

就職活動の自己prについて紹介したいと思います。就職活動で自己prを書かなければ...

ganrondo
就職活動で自己prを書かなければいけないと思いますがどのように書けばいいのか迷ってしまう人も多いのではないでしょうか。

就職活動の自己prを書く部分は大切ですから、必ずポイントを抑えて書かなければいけません。

まず就職活動の自己prでは、志望動機も一緒に書くのがいいといわれています。

というのも、志望動機を聞かれない場合もあるそうですから、志望動機を聞かれないということはどれだけの熱意があってその会社を志望しているのかということをしっかりと伝えることが出来ません。

なので、就職活動で自己prをする時に志望動機にも少し触れておくのが良いわけです。

例えば、就職活動の自己prでよくあることを紹介しますが、何かに夢中になっていることがあったのならその経験を話しましょう。

そしてその結果自分がその経験からどんなことを見に付けられたのかということを話します。

就職活動の自己prを話す場合には順序だてて話すと話しやすいと思います。

]]> tag:www.osimiko.info,2008://6.199 2008-06-30T01:00:00Z 2009-12-20T06:53:31Z

就職活動証明写真について紹介したいと思います。就職活動の証明写真はみんなどこで撮...

ganrondo
就職活動の証明写真はみんなどこで撮っているんでしょう。

就職活動の証明写真というのは意外と大切な物ですよね。

やはり面接をしたり採用を担当する人が一番に目を通すのが履歴書だと思います。

その履歴書に就職活動の証明写真は貼るわけですから、就職活動の証明写真はそこからもう就職活動が始まっているといっても過言ではないと思います。

普段証明写真を撮るときにはインスタントの証明写真機を利用しているという人も多いと思いますが、やはり就職活動の証明写真を撮るなら、一度、専門の写真館で就職活動の証明写真を撮ったほうがいいかもしれません。

就職活動の写真を写真館で撮るからといってそれほど構えることもありません。

最近の写真館では、証明写真を撮ってくれるところも沢山あります。

証明写真機に比べれば多少は割高になってしまうかもしれませんが、大切な就職活動の証明写真ですからそれくらいは払ってもいいかもしれませんよね。

就職活動の証明写真を写真館で撮る人は、例えばジャンルごとに撮り方のコツがあるようです。

]]> ]]> tag:www.osimiko.info,2008://6.197 2008-06-30T01:00:00Z 2009-09-25T02:14:54Z

就職活動の髪型について紹介したいと思います。就職活動の髪型についてですが就職活動...

ganrondo
就職活動の髪型についてですが就職活動の髪型といえば男性の場合はやはり髪の毛を茶髪に染めずに黒にして、短めで、長くても目や顔にかからない程度の髪型が好ましいといえるかもしれませんね。

就職活動の髪型で茶髪は絶対に禁止というわけではありませんが、やはり茶髪は就職活動の髪型には向いていないかもしれません。

就職活動の髪型は、もちろん髪型も大切なのですがやはり面接官や先方は髪の毛では清潔さについても見ていると思います。

ですから、どれだけ髪型が就職活動の髪型に適しているからといっても清潔さがなければいけないのですね。

就職活動の髪型でチェックされやすいのは、実は女性よりも男性の方がチェックされやすいといわれています。

女性の場合にはロングであろうとショートであろうと、それほど就職活動を意識する就職活動の髪型はないのかもいれませんが、やはり男性の就職活動の髪型はロングヘアは良くないと思われます。

]]> tag:www.osimiko.info,2008://6.195 2008-06-30T01:00:00Z 2009-09-25T02:14:54Z

近年の傾向として、就職活動の面接での質問について新卒採用では、ビジネス能力を重視...

ganrondo
つまり就職を希望する学生の面接試験は、ビジネスでかならず要求される「能力」や「資質」があるのかを問われる質問になっていると思います。

そのため就職活動を行う学生さんは、企業にどんな能力を求められているのか、またその水準を、きちんと把握して面接試験の質問に答えるように準備しなければいけなくなっています。

面接やエントリーシートの質問にも、「あなたの『これだけは他人に負けない』というものは何ですか？」「大きな困難を乗り越えた経験はありますか？」といった内容の質問が就職面接の時には増えてきています。

企業はこれらの質問によって、ビジネス能力の有無を把握しようとしているのです。

またこの他にも面接では、「将来のあなたはどうなっているか」などといった質問も増えています。

これは就職を希望する学生が、その企業（業界）に対してどの程度の知識を持っているのか、また人生観や仕事観にどんな考えを持っているのかを確かめようとしているのです。

]]> tag:www.osimiko.info,2008://6.202 2008-06-29T01:00:00Z 2009-09-25T02:14:54Z

就職活動をする場合には履歴書やその他色々な書類が必要になってくると思いますが、そ...

ganrondo
就職健康診断書というのはあらかじめ受けておいた健康診断の結果を就職活動先へ提出するようのもので、就職健康診断書と呼ばれています。

就職健康診断書は、どのような場合に提出が必要なのかというと、一般的には就職活動をする人なら誰でも必要になるといわれています。

就職健康診断書を就職活動の履歴書と一緒に先方の就職活動先に提出するのが一般的です。

就職活動健康診断書は、春に大学などで行われる健康診断を受信していた場合には、それが就職健康診断書になる場合も多いのですが、志望する就職先によっては、もっと詳しい細かい健康診断を受けて就職健康診断書を提出するようにと指定しているところもあるようです。

就職健康診断書が大学が発行するものでは無理な場合には、自分で医療機関へ行って健康診断を受けて医師に就職健康診断書として診断書を書いてもらう必要がありますが、健康診断といっても色々なレベルの健康診断がありますから、どれくらいのレベルの健康診断を受けたものの就職健康診断書が必要なのかということは、就職先の指示に従うのがいいのではないでしょうか。

]]> tag:www.osimiko.info,2008://6.200 2008-06-29T01:00:00Z 2009-09-25T02:14:54Z

就職活動の履歴書について紹介したいと思います。就職活動の履歴書というのはとても大...

ganrondo
就職活動の履歴書というのはとても大切ですよね。

これから就職活動をする人にとって就職活動の履歴書というのは自分より先に面接官や採用担当者の目に触れる大切な物です。

就職活動の履歴書は第一次審査といってもいいと思いますし、書類先行がある場合には就職活動の履歴書はとても大切な物です。

どれだけ中身がいい人間でやる気があって成績もよくても、就職活動の履歴書があまりにも粗末なものだったら読む気もしませんし、それだけで就職活動は終わってしまうと思います。

ですから色々なことを考えても就職活動の履歴書というのはこれから就職活動をするうえで一番大切なもので就職活動の履歴書を丁寧に書くということは就職活動のスタートラインに立ったと同じことを意味していると思います。

就職活動の履歴書を書く場合には落ち着いて丁寧な字で、もちろん誤字脱字がないことを何度も確かめた上で提出するようにしましょう。

就職活動の履歴書は先ほども言いましたが自分の分身として第一次試験に向かうようなものです。

]]> tag:www.osimiko.info,2008://6.198 2008-06-29T01:00:00Z 2009-09-25T02:14:54Z

就職活動のスーツについて紹介したいと思います。就職活動のスーツといえば何色が思い...

ganrondo
就職活動のスーツといえば何色が思い浮かびますか？就職活動のスーツといえばリクルートスーツではないでしょうか。

最近では色々な種類の就職活動のスーツが販売されています。

紳士服を専門で販売している大型のチェーン店舗などでも様々な就職活動のスーツを取り扱っていますよね。

最近では紳士服の就職活動のスーツを取り扱っている店舗に女性の就職活動のスーツを取り扱っているお店もあったりと就職活動のスーツを取り扱うお店はどんどん増えてきているように思います。

男性の場合には就職活動のスーツは紺色やグレーなどのスーツがいいのでしょうね。

女性の場合も就職活動のスーツは黒、紺色、グレーといった色合いのスーツがいいと思いますが、女性の場合にはスカートのスーツにしようか、パンツスーツにしようか迷う人も多いと思いますが、就職活動のスーツの場合にはスカートのスーツにしておいたほうが無難かもしれません。

中にはパンツスーツを就職活動のスーツとして着用している人もいますが、やはり女性の就職活動のスーツはスカートのスーツの方がいいと思います。

]]> tag:www.osimiko.info,2008://6.196 2008-06-29T01:00:00Z 2009-09-25T02:14:54Z

就職活動で志望動機をアピールする重要な項目を見ていきましょう。第一番に志望動機に...

ganrondo
第一番に志望動機には、「意欲と理由」が必要です。

志望動機を考える際には、情報を収集して企業分析を行い、入社意欲の「強さ」と、なぜ入社したいのかという「理由」を盛り込むことで好印象を与えることです。

志望動機をアピールする際には、まず自分が何を企業でやりたいのかを考え、企業がどんな事業を行っているのかを調べ、自分はここで何をしたいから志望しますという流れで話を進めていくと、よいアピールになると思います。

漠然とした志望動機では、とても企業側を納得させることはできないと思います。

担当官が見ているのは、学生の熱意、真剣さ、やる気ですから入社した後、情熱を持って仕事に取り組んでくれるか、本気になり仕事をしてくれるかを、企業は知りたいのです。

だから強い志望意欲を持ち、そして志望動機を明確にアピールすることができれば、企業は安心してあなたを採用することと思います。

]]> tag:www.osimiko.info,2008://6.194 2008-06-29T01:00:00Z 2009-09-25T02:14:54Z

就職サイト登録には、就職サイト登録そのものを専門として業務を行っているリクナビ、...

ganrondo
就職活動を始めたばかりの学生は、リクナビ、マイナビをよく就職サイト登録に利用しているように思われますが、どこに登録したら良いか分からない、どうやってサイトに行くといいか分からない人も多いと思います。

始めたばかりなら、あまり気にすることは無いです。

いたる所に就職サイト登録の入り口があります。

目に付くところから就職サイト登録に入っていけるのです。

慣れてくれば、必要な就職サイト登録のデータを得るためにどうするか分かってきます、友達同士で情報交換して更にデータを収集することが就職サイト登録には出来ます。

リクナビとマイナビなとの違いは、リクナビは登録数がナンバーワンです。

また多くの企業がリクナビを使っています。

しかし、日経ナビやマイナビといったところもそれほど差はないと思います、新卒就職活動者にはリクナビ以外は知名度などが若干低いですが、就職活動が終わる頃には、日経・マイナビも、すっかり馴染と思います。

]]>